Vérification des partenaires
Cibold évalue les partenaires, fournisseurs et investissements afin de vérifier leur stabilité juridique, financière et opérationnelle.
Gouvernance & intégrité
Une gouvernance fondée sur l’intégrité et la transparence.
La gouvernance de Cibold s’appuie sur la responsabilité, la transparence et une vision stratégique à long terme.
Gouvernance & direction
Gouvernance & direction
Des responsabilités claires et une direction expérimentée.
La gouvernance guide les opérations, les décisions et le développement à long terme de Cibold.
Le cadre de gouvernance de Cibold repose sur la responsabilité, la transparence et une vision stratégique tournée vers l’avenir. La structure de propriété est renforcée par les investissements de partenaires stratégiques, qui apportent stabilité financière, capitaux et expertise.
MDKI apporte un soutien en capital et une contribution stratégique. KABA Investment accompagne la solidité financière et l’expansion à long terme. Un partenaire financier soutient l’expansion internationale, notamment sur les marchés émergents.
Mircy Kaba, Président du groupe et directeur général, dirige une équipe de professionnels expérimentés des secteurs du pétrole, du gaz et de l’énergie. Le conseil d’administration assure la supervision stratégique et guide les objectifs à long terme; l’équipe de direction exécutive conduit les opérations quotidiennes et met en œuvre la stratégie de Cibold.
La direction veille à ce que l’éthique commerciale, la durabilité environnementale et l’excellence opérationnelle soient intégrées dans les activités et les relations avec les employés, les partenaires et les communautés.
Lutte contre la corruption
Une politique de tolérance zéro.
Cibold conduit ses activités selon les normes les plus élevées d’intégrité.
La politique anticorruption de Cibold impose une conduite éthique et le respect des lois et réglementations locales et internationales. Elle interdit toute forme de corruption, de pot-de-vin et de commission illicite et s’applique aux employés, aux contractants et aux partenaires.
La politique comprend la formation régulière, la sensibilisation aux règles de conduite, le suivi des opérations et des audits périodiques. Les violations donnent lieu à des mesures disciplinaires strictes, pouvant aller jusqu’à la résiliation du contrat de travail ou du contrat commercial.
Les employés et les partenaires peuvent signaler leurs préoccupations en toute confidentialité et sans représailles. Le mécanisme de protection des lanceurs d’alerte garantit un environnement sûr pour les signalements.
Diligence raisonnable
Des relations commerciales évaluées avec rigueur.
Analyse des risques
Les vérifications des antécédents, les évaluations des risques et les meilleures pratiques du secteur éclairent les décisions et la viabilité des partenariats.
Conformité
La diligence raisonnable s’inscrit dans le respect des réglementations internationales et des objectifs stratégiques à long terme de Cibold.
Gestion des risques
Gestion des risques
Anticiper les risques, protéger les opérations.
Un processus continu permet d’identifier, d’évaluer et d’atténuer les risques dans l’ensemble des activités.
Les risques stratégiques sont suivis par la planification de scénarios et l’analyse du marché, afin d’adapter les orientations de Cibold aux tendances du secteur, aux évolutions géopolitiques et aux nouvelles technologies.
Les risques opérationnels sont traités par le suivi des chaînes d’approvisionnement, de la production et de la distribution, ainsi que par l’utilisation de technologies et de mécanismes de supervision opérationnelle.
La gestion financière porte sur la liquidité, les flux de trésorerie, la structure du capital, les réserves, les prix des matières premières et les fluctuations des devises. Les contrôles financiers et les audits soutiennent le respect des standards réglementaires.
Le suivi réglementaire couvre les règles locales et internationales, les politiques environnementales, le droit commercial et les standards du secteur de l’énergie. Les formations et la collaboration avec des experts juridiques maintiennent la conformité dans chaque marché.
L’équipe dirigeante évalue régulièrement les risques, mesure l’efficacité des mesures d’atténuation et identifie les nouvelles menaces. Des formations et des programmes de sensibilisation permettent aux équipes de contribuer activement à la protection des opérations et des intérêts de Cibold.
Échangeons
Une culture d’intégrité dans chaque relation.
L’éthique, la diligence et la gestion des risques soutiennent les activités de Cibold sur ses marchés.